A Coca-Cola Bandeirantes passou a contar, pela primeira vez, com uma mulher na função de Operadora de Xaroparia, setor responsável pela preparação dos xaropes utilizados na produção das bebidas da empresa. Há cerca de um mês, Diana Vieira da Silva, de 32 anos, assumiu o cargo, marcando um novo momento na trajetória da companhia.

Com experiência anterior como operadora de máquinas em processos industriais, Diana ingressou na Xaroparia sem atuação prévia na área. A função exige domínio de procedimentos técnicos, controle de qualidade e cumprimento rigoroso dos padrões operacionais, por se tratar de uma etapa considerada estratégica na fabricação dos produtos.

Segundo a colaboradora, a nova função representa uma oportunidade de ampliar conhecimentos e evoluir profissionalmente. Ela afirma que pretende seguir desenvolvendo suas habilidades e contribuir para os resultados da equipe.

O ingresso de Diana também reflete o avanço da participação feminina na empresa. Em 2026, as mulheres representam 24,16% do quadro de colaboradores da Coca-Cola Bandeirantes, índice superior ao registrado na indústria, onde elas correspondem a 18,3% da força de trabalho.

De acordo com a empresa, a nomeação faz parte de uma política voltada ao desenvolvimento interno de profissionais e à ampliação da diversidade nas equipes. A companhia mantém programas de capacitação e incentivo ao crescimento na carreira, com foco na valorização de talentos e na criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo.

A Coca-Cola Bandeirantes destaca que o investimento na formação de seus colaboradores integra sua estratégia de desenvolvimento sustentável, buscando ampliar oportunidades de crescimento profissional e fortalecer uma cultura organizacional baseada na inclusão, no respeito e na qualificação contínua.